Tworzymy przestrzeń
do rozwoju i
odważnych zmian

Zapisz się na bezpłatną konsultację.
Poinformujemy Cię o następnych krokach.

Zacznij działać!

Dlaczego Space for Change?

Każdy może znaleźć przestrzeń dla siebie, gdzie chce dokonać zmiany w swoim życiu. Dlatego stwarzamy space...

Szkolenia i programy rozwojowe

Przygotowujemy i szyjemy na potrzeby uczestników. Dedykowane zarówno dla niższej kadry zarządzającej - team liderzy, kadry średniego szczebla - kierownicy liniowi, kierownicy projektów, jak również do najwyższej kadry zarządzającej - menadżerowie operacyjni, dyrektorzy działów, właściciele firm.
Co nas wyróżnia?
  • Postrzegamy organizację jako jeden system, w którym poszczególne elementy, działy  i interakcje oddziałują na siebie nawzajem.
  • Wspieramy i budujemy kulturę pracy doceniając różnice.
  • Stawiamy na twórcze metody pracy i innowacyjne rozwiązania.
  • Łączymy naukę z zabawą tworząc atmosferę sprzyjającą doświadczaniu, nauce i zmianie.

Efektywne wprowadzanie zmian

Aby zmiana była efektywna, obejmująca całą organizację lub jej znaczącą część wymaga szczególnej wiedzy, umiejętności i narzędzi. Program dedykowany organizacjom i zespołom w zmianie wspiera jej zaplanowanie i wprowadzenie a przede wszystkim przygotowanie liderów izespołów do jej przeprowadzenia. Warsztaty strategiczne, narzędzia własnego autorstwa, gry i kreatywne metody wspierają ten proces.
“Nie zmieniając niczego, nic się nie zmieni” – Tony Robbins

Dla Twojego zespołu

Programy elastycznie dopasowany zarówno dla zespołów formalnych jak i projektowych, które dopiero się formują i potrzebują wsparcia w zbudowaniu fundamentów ich funkcjonowania, jak i dla zespołów, które już działają, są w fazie rozwoju lub przechodzą proces transformacji. Wspieramy również zespoły, które są nieefektywne,  znajdują się w kryzysie, konflikcie  lub przechodzą impas – w tym obszarze dokonujemy kompleksowej diagnozy oraz badania zespołów.

Wybrani klienci

Pomożemy ci dobrać ofertę pod Twoje potrzeby

Kim jesteśmy?

Jesteśmy zgranym zespołem, który łącząc swoje umiejętności wiedzę i doświadczenie, od lat wspiera organizacje w ich rozwoju. Opierając się na synergii, łączymy na pozór wykluczające się cechy: kreatywność i analityczne podejście, skupienie na człowieku i biznesie, a także elastyczność i stabilność. Wierzymy, że dzięki temu Twoja zmiana stanie się łatwiejsza.

Katarzyna Krupińska-Obel

Mentor
Konsultant
Trener
HR-owiec
Superwizorka
Mentor, Konsultant, Trener biznesu, Coach, HR-owiec. Przywództwo i zarządzanie są jej pasją, od 10 lat wspiera zarządy, menadżerów i pracowników na każdym etapie funkcjonowania w organizacji. Z pasji łączy wszystkie kompetencje tworząc niebanalny styl i przestrzeń do pracy jednocześnie inspirując, motywując i mobilizując innych do skutecznego przeprowadzania zmian, zarówno w obszarach biznesowych, zawodowych, jak i osobistych.
Niepoprawna optymistka, fanka nauki przez zabawę.

Marek Janigacz

Konsultant
Trener
Projektant gier i symulacji
Wspierał rozwój pracowników niemalże każdego typu organizacji - od MŚP, przez organizacje pozarządowe, instytucje publiczne a na dużych korporacjach kończąc. Współtwórca kilkudziesięciu gier edukacyjnych z wielu obszarów tematycznych np. zarządzania zmianą, kierowania projektami czy design thinking.
Gaduła, niespełniony powieściopisarz i fan literatury iberoamerykańskiej.

Monika Sławińska-Sławecka

Mentor
Trener
Konsultant
Mentorka, konsultantka, trenerka biznesu i HR-owiec z wieloletnim doświadczeniem. Specjalizuję się w rozwoju talentów, efektywności osobistej, kompetencjach liderskich oraz zarządzaniu zmianą. Z pasją wspieram organizacje i profesjonalistów na każdym etapie ich rozwoju, dostarczając narzędzia niezbędne do skutecznych transformacji zarówno na poziomie indywidualnym, jak i zespołowym. Certyfikowana mentorka, ekspertka w Reiss Motivation Profile i Extended DISC, w trakcie akredytacji coachingowej.
Zawsze optymistycznie podchodzi do zmian i wierzy w naukę przez doświadczenie i zabawę.

Sylwia Gocłowska

Trenerka współpracy, komunikacji
Coach
Charyzmatyczna trenerka z ponad 10-letnim doświadczeniem, specjalizująca się w budowaniu relacji, komunikacji oraz zarządzaniu zespołami. Jako międzynarodowo akredytowany coach (EMCC) wspiera menedżerów w realizacji ambitnych celów, pracując w nurcie intuicyjnym i prowokatywnym. Łączy wiedzę z neuronauk, kognitywistyki i psychologii, aby holistycznie podejść do swoich klientów. Certyfikowana konsultantka DISC D3 oraz Thalento, asesorka w sesjach Assessment Center i Development Center.
Akademicki wykładowca na AWF Warszawa, z pasją wspiera świadomy rozwój ludzi, również wykorzystując medytację w biznesie.

Arek Górski

Trener
Coach
Konsultant
Specjalista w projektowaniu efektywnych szkoleń i pracy na sali szkoleniowej. Od 2012 roku prowadzi warsztaty, w których dzieli się technikami aktywizującymi i metodami podnoszącymi skuteczność nauczania. Certyfikowany Trener Biznesu Akademii SET®, Coach ICF ACC, Konsultant MindSonar oraz MTQ PLUS. Realizuje procesy coachingowe w obszarze life i business, wspierając rozwój klientów zgodnie z kodeksem ICF. Posiada bogate doświadczenie w pracy z międzynarodowymi firmami, instytucjami finansowymi i ubezpieczeniowymi, prowadząc ponad 12 000 godzin szkoleń.
Pasjonat komunikacji, odporności psychicznej oraz rozwoju liderów.

Karolina Turostowska

Trenerka biznesu
Konsultantka HR
Doświadczona trenerka biznesu i Interim HR Business Partnerka z ponad 15-letnią praktyką w pracy z liderami i zarządami. Od 2008 roku zrealizowała ponad 5000 godzin szkoleniowych, wspierając organizacje w budowaniu dojrzałego przywództwa, odpowiedzialności i kultury opartej na wynikach.
Specjalizuje się w rozwoju kompetencji liderskich, zarządzaniu zmianą oraz projektowaniu i standaryzacji procesów HR w firmach skalujących biznes (m.in. telekomunikacja, OZE, digital, IT). Projektuje angażujące środowiska pracy, w których ludzie realizują cele, a firmy rosną w sposób uporządkowany i odpowiedzialny

Jacek Jokś

Superwizor
Coach
Trener
Certyfikowany coach na najwyższym poziomie Master (MCC ICF), superwizor, trener w Szkole Coachów Grupy SET oraz psychoterapeuta Gestalt w procesie szkolenia. Posiada bogate doświadczenie korporacyjne zdobyte m.in. w Volkswagen Poznań, gdzie wspierał menedżerów w procesach zmian i rozwoju organizacji. Jako absolwent prestiżowych szkół trenerów, facylitacji oraz psychoterapii, łączy twardą wiedzę biznesową z głębokim rozumieniem mechanizmów psychologicznych.
W roli trenera z pasją kształci przyszłych coachów i liderów, przekazując praktyczne narzędzia rozwoju pracowników i nowoczesnego zarządzania.

Anna Ostaszewska

Mentorka
Coach
HR Business Partnerka
Ekspertka HR, Mentorka i Coachka EMCC EIA Practitioner z ponad 15-letnim doświadczeniem w zarządzaniu rozproszonymi zespołami oraz planowaniu rozwoju (branża FMCG, retail, finanse).
W pracy trenerskiej stawia na praktykę i metodę Action Learning, bazując na realnych wyzwaniach biznesowych klientów. Specjalizuje się w rozwijaniu kompetencji przyszłości, budowaniu odporności psychicznej oraz doskonaleniu umiejętności liderskich, takich jak komunikacja, mentoring i udzielanie informacji zwrotnej. Prowadzi warsztaty zarówno stacjonarne, jak i zdalne, wzbogacając wiedzę merytoryczną własnym doświadczeniem menedżerskim.

Z jakich metod korzystamy?

System Extended DISC to zestaw narzędzi przeznaczony do pracy indywidualnej i grupowej. Tą metodą badamy talenty poszczególnych osób.
Działamy używając profilu motywacyjnego  RMP, którym diagnozujemy podświadome potrzeby, czyli motywatory, które wpływają na nasze codzienne zachowanie i decyzje.
FRIS - narzędzie diagnostyczno-rozwojowe, które trafnie określa i opisuje Twój naturalny sposób myślenia oraz działania. Pokazuje, jak wykorzystać naturalne predyspozycje – w pracy, w relacjach, w rozwoju osobistym.
MTQPlus – zaawansowane narzędzie diagnostyczno-rozwojowe pozwalające określić, jak reagujesz na presję, zmiany i wyzwania oraz w jaki sposób utrzymujesz konsekwencję w działaniu.Wskazuje Twoje mocne strony mentalne oraz obszary wymagające wzmocnienia – w pracy, w przywództwie i w sytuacjach wymagających wysokiej odpowiedzialności.

Sesje

Sesja coachingowa z Kasią Krupińską-Obel

Zarezerwuj termin

Superwizja menadżerska z Kasią Krupińską-Obel

Zarezerwuj termin

Vouchery

Voucher na szkolenie o wartości 5000

Kup voucher

Voucher na szkolenie o wartości 10 000

Kup voucher

Voucher na szkolenie o wartości 15 000

Kup voucher

Voucher na szkolenie o wartości 20 000

Kup voucher

Porozmawiajmy o
rozwiązaniach

Porozmawiajmy o rozwiązaniach

To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
Niepoprawny format. Proszę sprawdź poprawność.
To pole jest wymagane.
Potrzebujemy od Ciebie więcej informacji.
Zacznij działać!
Wiadomość została przesłana
Dziękujemy za kontakt,
odezwiemy się w ciągu 24h.
Chcesz wysłać inną wiadomość? Formularz.
Niestety, wiadomość nie może zostać wysłana. Prosimy o konktakt telefoniczny lub konkakt przez pocztę elektroniczą.